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HR Manager - Administration (all genders)

  • Administration
  • Stuttgart

oddity group services

oddity group services unterstützt alle Firmen und Bereiche innerhalb der oddity group. Unser 20-köpfiges Team kümmert sich um Accounting & Finance, IT, Legal, Office & Travel Management, Marketing und People & Culture. Wir bilden die professionelle Grundlage, von der die Arbeit aller weiteren oddity-Kolleg:innen ausgeht.

Das erwartet Dich

  • Du bist innerhalb des Employee Lifecycle verantwortlich für alle Aufgaben im Bereich People Operations. Dazu gehören insbesondere administrative Tasks aus den Feldern On- und Offboarding, Vertragswesen, Personaldatenpflege, Reporting & Monitoring, Dokumentation sowie vorbereitende Gehaltsabrechnung.
  • Du bist serviceorientierte:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Leads.
  • Du bist strategischer und operativer Treiber für oddity-übergreifende Themen im Bereich People Operations, z.B. Automatisierungs- und Digitalisierungsprozesse.
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag zu unserer Employee Experience und trägst in Projektgruppen zur kontinuierlichen Optimierung unserer oddity Unternehmenskultur bei.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Rolle.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung in Payroll-Prozessen und der Bearbeitung von People Operations-Projekten.
  • Du magst das dynamische Arbeitsumfeld der Agenturwelt und hast bereits in gleicher oder ähnlicher Umgebung gearbeitet.
  • Du liebst es, Prozesse smarter zu machen – sowohl strategisch als auch in der Umsetzung.
  • Du schätzt sinnvolle Strukturen, gute Organisation sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitstempo.
  • Du bist es gewöhnt, Dich schnell auf neue Situationen einzustellen und stets in Lösungen zu denken.
  • Du bist kommunikativ sehr versiert – ob in deutscher oder englischer Sprache.

Warum oddity

Gefällt dir die Vorstellung, in einem tollen Team mit Kolleginnen und Kollegen aus über 20 Ländern zu arbeiten?

Verantwortung ist hier nicht nur irgendein Wort. Bei uns geht Dein persönliches Wachstum idealerweise Hand in Hand mit dem unserer Company.

Wir ermutigen Dich, Deine Individualität einzubringen und Dein Wissen, Deine Fähigkeiten und Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Da wir unseren Claim – "A Friend Called Future" – ernst nehmen, sind wir natürlich offen für neue Arbeitskonzepte. Sprich einfach mit uns.

Ach ja: "Großer Spaß" und "Arbeit" sind bei uns absolut keine Gegensätze. Ganz im Gegenteil!

DEIN TEAMLEAD

Marco Seiler

Marco Seiler

Managing Director
oddity group

Marco ist Geschäftsführer der oddity group und betreut das Marketing sowie den Bereich People & Culture. Digitale Erlebnisse durch Technologie und emotionales Design interdisziplinär zu gestalten, fasziniert ihn heute mindestens so sehr, wie zu seinem Start in der Digital-Branche. Vor seiner Zeit bei oddity hat er 1995 die Syzygy-Gruppe gegründet und 21 Jahre als CEO geführt.

DEINE KONTAKTPERSON

Melanie Kraus

Melanie Kraus

People & Culture Generalist
oddity Germany

+49 711 248 491 60
job@odt.net

Behind the scenes

Mehr über den Alltag bei oddity auf Instagram und unsere Bewertungen auf kununu.