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HR Manager - Talent Acquisition & Engagement (all genders)

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oddity group services

oddity group services unterstützt alle Firmen und Bereiche innerhalb der oddity group. Unser 20-köpfiges Team kümmert sich um Accounting & Finance, IT, Legal, Office & Travel Management, Marketing und People & Culture. Wir bilden die professionelle Grundlage, von der die Arbeit aller weiteren oddity-Kolleg:innen ausgeht.

Das erwartet Dich

  • Du bist innerhalb unserer Employee Lifecycle verantwortlich für alle Aufgaben im Bereich Talent Acquisition & Engagement. Dazu gehören insbesondere Tasks aus den Feldern operatives und strategisches Recruiting, Onboarding, Learn & Grow, Culture & Workplace Development, Employer Branding, Separation.
  • Du bist serviceorientierte:r und zuverlässige:r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen, Mitarbeitenden und Leads.
  • Du brennst für das Recruiting von Talenten und suchst stetig neue und kreative Wege, potentielle oddity-Kolleg:innen auf uns aufmerksam zu machen, anzusprechen und mit einem exzellenten Recruiting-Prozess von oddity zu begeistern.
  • Du hilfst dabei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Entwicklung von Talenten, die Kollaboration von Teams und das Engagement jeder:jedes Einzelnen fördert.
  • Du bist strategischer Impulsgeber und operativer Treiber in oddity-übergreifenden sowie Unit-spezifischen Projektteams.
  • Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus den Bereichen People Operations und Corporate Marketing sowie sonstigen Stakeholder:innen zusammen.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Rolle.
  • Du besitzt fundierte Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabenfeldern sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.
  • Du magst das dynamische Arbeitsumfeld der Agenturwelt und hast bereits in gleicher oder ähnlicher Umgebung gearbeitet.
  • Du bist talentiert darin, die relevanten Fragen zum richtigen Zeitpunkt zu stellen, unterschiedliche Informationen in den richtigen Kontext zu setzen und vorhandene Data so zu analysieren, dass Du damit aussagekräftige Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen ableiten kannst.
  • Du liebst es, Prozesse smarter zu machen, hast solide Erfahrung im Projektmanagement und magst die Mitarbeit in innovativen und kreativen Projekten.
  • Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und zeichnest Dich durch Dein souveränes Auftreten aus.
  • Du bist sehr organisiert, legst Wert auf ein hohes Maß an Verbindlichkeit und denkst stet in Lösungen – auf Dich und Dein Wort kann man sich verlassen.
  • Du bist kommunikativ sehr versiert und es fällt dir leicht, auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren – ob in deutscher oder englischer Sprache.

Warum oddity

Gefällt dir die Vorstellung, in einem tollen Team mit Kolleginnen und Kollegen aus über 20 Ländern zu arbeiten?

Verantwortung ist hier nicht nur irgendein Wort. Bei uns geht Dein persönliches Wachstum idealerweise Hand in Hand mit dem unserer Company.

Wir ermutigen Dich, Deine Individualität einzubringen und Dein Wissen, Deine Fähigkeiten und Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Da wir unseren Claim – "A Friend Called Future" – ernst nehmen, sind wir natürlich offen für neue Arbeitskonzepte. Sprich einfach mit uns.

Ach ja: "Großer Spaß" und "Arbeit" sind bei uns absolut keine Gegensätze. Ganz im Gegenteil!

DEIN TEAMLEAD

Marco Seiler

Marco Seiler

Managing Director
oddity group

Marco ist Geschäftsführer der oddity group und betreut das Marketing sowie den Bereich People & Culture. Digitale Erlebnisse durch Technologie und emotionales Design interdisziplinär zu gestalten, fasziniert ihn heute mindestens so sehr, wie zu seinem Start in der Digital-Branche. Vor seiner Zeit bei oddity hat er 1995 die Syzygy-Gruppe gegründet und 21 Jahre als CEO geführt.

DEINE KONTAKTPERSON

Melanie Kraus

Melanie Kraus

People & Culture Generalist
oddity Germany

+49 711 248 491 60
job@odt.net

Behind the scenes

Mehr über den Alltag bei oddity auf Instagram und unsere Bewertungen auf kununu.