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People & Culture Specialist - Operations (all genders)

  • Administration
  • Stuttgart

oddity group services

oddity group services supports all companies and divisions within the oddity group. Our 20-strong team handles accounting and finance, IT, legal, office & travel management, marketing and people & culture. We form the professional foundation on which the work of all our oddity colleagues is built. We are part of the oddity group.

What you'll do

  • Du bist innerhalb des Employee Lifecycle verantwortlich für alle Aufgaben im Bereich People Operations. Dazu gehören insbesondere administrative Tasks aus den Feldern On- und Offboarding, Vertragswesen, Personaldatenpflege, Reporting & Monitoring, Dokumentation sowie vorbereitende Gehaltsabrechnung.
  • Du bist serviceorientierte:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Leads.
  • Du bist strategischer und operativer Treiber für oddity-übergreifende Themen im Bereich People Operations, z.B. Automatisierungs- und Digitalisierungsprozesse.
  • Du leistest einen wichtigen Beitrag zu unserer Employee Experience und trägst in Projektgruppen zur kontinuierlichen Optimierung unserer oddity Unternehmenskultur bei.

What we'd love to see

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Rolle.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung in Payroll-Prozessen und der Bearbeitung von People Operations-Projekten.
  • Du magst das dynamische Arbeitsumfeld der Agenturwelt und hast bereits in gleicher oder ähnlicher Umgebung gearbeitet.
  • Du liebst es, Prozesse smarter zu machen – sowohl strategisch als auch in der Umsetzung.
  • Du schätzt sinnvolle Strukturen, gute Organisation sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitstempo.
  • Du bist es gewöhnt, Dich schnell auf neue Situationen einzustellen und stets in Lösungen zu denken.
  • Du bist kommunikativ sehr versiert – ob in deutscher oder englischer Sprache.
  • kökölölk Du bis

REASONS

Do you like the idea of working in a friendly team with colleagues from more than 20 different countries?

Responsibility is not just an empty word here. For us, growth empowers every single one of us to constantly learn and develop in order to realize our full potential.

We encourage you to bring your individuality and share your knowledge, your skills and your experiences with us.

We take our purpose ("A Friend Called Future") seriously. So of course, we're open to new work concepts. Just talk to us.

And, of course: Having lots of fun while being at work is absolutely not a contradiction for us. On the contrary!

YOUR TEAMLEAD

Marco Seiler

Marco Seiler

Managing Director
oddity group

Marco is a Managing Director of the oddity group and is responsible for marketing and People & Culture. Creating immersive digital experiences through technology and emotional design fascinates him at least as much today as it did when he started his journey in the digital industry. Before he worked for oddity, he founded the Syzygy Group in 1995 and led it as CEO for 21 years.

YOUR CONTACT PERSON

Melanie Kraus

Melanie Kraus

People & Culture Generalist
oddity Germany

+49 711 248 491 60
job@odt.net

Behind the scenes

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